以高质量干部教育培训强化党员干部作风建设
支琼晖
习近平总书记深刻指出：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”在新时代新征程上，党员干部肩负着推动党和国家事业发展的重任，唯有将作风建设作为永恒课题，常抓不懈，才能以过硬作风赢得人民群众的信任与支持，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实保障。当前，面对新时代新征程的使命任务，加强党员干部作风建设，必须充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用，通过高质量教育培训，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为高质量发展提供坚强保障。
强化政治引领，筑牢作风建设思想根基。理论是行动的先导，思想是作风的根源。党员干部作风是否过硬，首先取决于理论武装是否扎实，唯有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。所以，以高质量干部教育培训的首要任务，是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。其次，要突出党的创新理论教育，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿培训全过程，通过原著导读、专题研讨、现场教学、集中培训、个人自学等形式，推动理论学习入脑入心。同时，加强党性教育和党史学习教育，依托红色教育基地、革命纪念馆等资源，开展沉浸式、体验式教学，引导党员干部在重温党的光辉历程中传承红色基因，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。要边学习边思考，把理论学习与自己的实际工作相结合，联系实际学、入脑入心学，以理论清醒强化政治自觉，以思想自觉引领行动自觉，在深入透彻的学习中强化“作风建设永远在路上”的清醒认知。
聚焦能力提升，增强作风建设实践本领。作风建设不仅关乎思想觉悟，更体现于担当作为的能力。高质量干部教育培训要紧扣时代脉搏和事业发展需求，围绕高质量发展、新质生产力培育、基层治理等关键领域，精准设计课程体系，提升党员干部的专业素养和解决实际问题的能力。设置丰富多样的课程内容和实践教学环节，通过政策解读、案例分析、沉浸式教学、经验交流分享等方式，提升党员干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等。例如，通过组织党员干部深入产业园区、乡村振兴一线等现场教学点，让他们在亲身体验中感悟发展规律，提升服务群众、推动发展的本领。当党员干部具备了扎实的专业知识和过硬的工作本领，就能在面对复杂问题和艰巨任务时，主动担当作为，以务实高效的作风解决实际问题。通过实地观摩和经验交流，党员干部还能学习借鉴先进经验和做法，不断改进工作方法，提高工作效率，以真抓实干的作风推动各项工作落地见效。
突出纪律约束，营造作风建设良好生态。“加强纪律性，革命无不胜。”习近平总书记强调，“纪律是管党治党的‘戒尺’”，作风建设离不开铁的纪律约束。高质量干部教育培训必须将纪律教育摆在突出位置，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉践行中央八项规定精神，将作风建设要求内化于心、外化于行。加强党纪党规教育，通过专题讲座、警示教育、廉政党课等形式，用身边事教育身边人，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。强化培训过程中的纪律管理，严格考勤考核，规范培训行为，营造风清气正的培训氛围。只有将纪律挺在前面，才能让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动作风建设常态化长效化，以优良党风带动政风民风，赢得人民群众的信任和拥护。
健全长效机制，保障作风建设行稳致远。“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”推动作风建设，不能仅靠一时一事的培训，必须构建科学完善的长效机制。要完善干部教育培训制度体系，将作风建设要求融入培训规划、课程设计、师资建设、考核评价等各个环节，形成闭环管理。建立培训需求调研机制，精准对接组织需求、岗位需求和干部个人需求，提高培训供给与需求的匹配度。强化培训成果转化跟踪，通过后续考察、实践锻炼等方式，检验党员干部在作风改进、工作效能提升等方面的实际成效。此外，加强干部教育培训与选拔任用、考核评价的衔接联动，将作风建设情况作为干部考核的重要依据，树立鲜明用人导向，激励党员干部在作风建设中担当作为、争当表率。
以高质量干部教育培训推动党员干部作风建设，是一项长期而系统的工程。只有不断加强干部教育培训的针对性、实效性和创新性，持续完善相关制度机制，才能让党员干部在教育培训中实现思想境界的提升、能力素质的增强和工作作风的转变，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障和人才支撑。
（作者单位：陕西清华干部学院）